中国科学技术信息研究所中国科技论文统计源期刊又称为

中国科学技术信息研究所中国科技论文统计源期刊又称为

1 核心期刊 指刊载与某一学科(或专业)有关的信息较多、水平较高，能够反映该学科最新成果和前沿动态，受到该专业读者特别关注的那些期刊这里是指《总览》

回答 统计源期刊与核心期刊均能反映与某一专业有紧密联系的期刊，但在概念上、内容上又有一定的区别后者包括社会(人文)科学和自然科学两大类，采用多指标综合筛选的方法，制定出核心期刊排名表。具体区别如下：一、前者仅收录自然科学类，以文献引文数据为依据，选择多项指标进行综合筛选，再根据期刊论文引用情况列出排名顺序。二、两者用不同的方式、从不同的角度为读者提供参考价值比较大的一些期刊，为单位和个人订购、收藏、阅读、投稿择刊提供了重要的参考依据核心期刊所涵盖的期刊数量多，读者面广，但收录的生物、医药学期刊较源期刊少，且由于4年出版1次，有一定的时差，所以不能完全反映当年的期刊状况。而统计源期刊则收录生物、医学期刊较多由于每年公布1次，所以能较客观地反映期刊的当年情况。而统计源期刊则收录生物、医学期刊较多。由于每年公布1次，所以能较客观地反映期刊的当年情况。三、南大版核心期刊又称中国社科类核心期刊或者CSSCl来源期刊，与统计源期刊类似，只是前者收录中社会科学类期刊，而统计源期刊是自然科学类期刊。

目前国内有7大核心期刊（或来源期刊）遴选体系：（1）北京大学图书馆“中文核心期刊”、（2）南京大学“中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊”、（3）中国科学院文献情报中心“中国科学引文数据库（CSCD）来源期刊”、（4）中国科学技术信息研究所“中国科技论文统计源期刊”（又称“中国科技核心期刊”）、（5）中国社会科学院文献信息中心“中国人文社会科学核心期刊”、（6）中国人文社会科学学报学会“中国人文社科学报核心期刊”、（7）万方数据股份有限公司正在建设中的“中国核心期刊遴选数据库”。学校说的核心应该是指 北大核心期刊，一般都是这样的判断两者是否一致，搜索北大核心期刊包含的杂志即可，网址

不同之处：一、评价单位不同：北大核心是北京大学评价；统计源核心是中国科技信息研究所评价。二、评价周期不同：北大核心有效期四年，四年后对该期刊重新评定；统计源核心有效期三年；撒年后对该期刊重新评定。三、所评领域不同：北大核心包括社会科学和自然科学；统计源核心只包括自然科学。这两个核心的级别差不多，北大核心略强于统计源核心，一般高校比较认可北大核心，医院和科研单位比较认可统计源核心。另外还有南大核心，只包括社会科学。在社会科学领域，南大核心稍强于北大核心。主流核心就这三个了，其他核心都是扯淡的。如果一个期刊能被这三个核心中的两个核心目录收录，称之为双核心期刊，这种期刊是科学领域的顶级。

中国科学技术信息研究所SCIE论文期刊分区列表

楼主，您提供的分区表可靠吗

顶一下，感谢分享!

怎没与2011、2012、2010的JCR分区表差别很大呢?到底哪一个为准呢

small竟然为2区，我严重怀疑此表的客观公正性.....

转帖中国科学院计算技术研究所招聘信息

是2010年末发布的招聘么??

硬性要求不少。。扼杀了民间高手!

岗位编号：1129

招聘部门：普适计算研究中心

招聘岗位：嵌入式系统研究员

岗位职责：进行普适计算的技术研究，包括嵌入式与低功耗技术、普适终端的设计与优化技术。

岗位要求：

1、计算机相关专业，具有博士学位；

2、具有良好的嵌入式技术和普适计算技术的理论基础和实践经验

3、有5年以上的相关研究经历，具有海外科研经历者优先。



岗位编号：1130

招聘部门：普适计算研究中心

招聘岗位：智能感知副研究员

岗位职责：主要开展普适计算的理论和方法研究，能够带领团队申请国家项目，担任课题组长职务。

岗位要求：

1、计算机相关专业，具有博士学位（取得海外博士学位者优先）；

2、具有良好的普适计算技术的理论基础和经验。

3、有5年以上的相关研究经历，取得海外获得教授职务者优先。



岗位编号：1131

招聘部门：高性能计算机研究中心

招聘岗位：大型软件架构师

岗位职责：大规模并行数值模拟软件

岗位要求：

1、  计算机科学、计算数学等方向，博士；

2、  有大型软件经验，有并行计算经验

3、  对有限元等数值方法有了解更好，但不是必须

    本研究组致力于发展面向多核的超大规模科学计算新型算法和下一代大规模数值模拟软件。现招聘对新型大规模数值算法和软件实现有着浓厚兴趣的直博生和博士后有意者请将 个人简历、两篇最能代表本人学术水平的论文全文、过的系统介绍等材料发送到或。



岗位编号：1132（计算所下属公司编制）

招聘部门：计算机系统结构重点实验室

招聘岗位：软件工程师

岗位职责：参与软件系统的设计、、测试等过程；协助人保证项目的质量；负责工程中主要功能的代码实现，高质量，高效率完成具体编码工作，并保证优良的编程风格，保证优秀的代码可性和可阅读性，保证编码的性能和效率；解决工程中的关键问题和技术难题；协调各个程序员的工作，并能与其它软件工程师和教授协作工作；文档编写，完成研发相关文档和用户手册。

岗位要求：
1、计算机及相关专业本科以上学历，1年以上经验；
2、熟悉TCP、IP协议和网络编程，精通Linux，精通C语言；
3、具备良好的团队合作意识和钻研精神；能适应高强度工作；

4、喜欢科研机构稳定而的工作环境、氛围和目标。

简历投递



岗位编号：1133

招聘部门：计算机系统结构重点实验室

招聘岗位：先进编译技术方向博士后

岗位职责：研究在多核体系以及多核多机复杂体系下，可靠软件的方法和环境，包括面向编程模型的并行程序分析技术，并行程序的检错、诊断、调试技术，软硬件失效情况下的软件容错技术等。

岗位要求：
1、有扎实的计算机专业知识基础，熟悉数据结构和算法，熟悉计算机系统结构；
2、有编译器或其他系统软件经验；有较强的编程能力，熟悉C/C++，Linux；

3、掌握并行编程基本原理，以及多核多机体系结构原理

4、了解软件工程的基本概念, 熟悉大型软件系统，了解MPI、OpenMP、Pthread等编程模型；

5、 有如下一种或几种经验会有帮助：并行编程经验，并行程序的检错、调试、诊断等相关研究经历，软件容错研究经历，如果具有程序分析及形式化方法的背景知识更加符合要求。

6、做事认真负责，具有强烈的责任心，对程序环境方面有很强的和兴趣；具有团队意识，较强的沟通能力；有敬业和钻研技术的精神；有较强的英文阅读和写作能力。



岗位编号：1134

招聘部门：计算机系统结构重点实验室

招聘岗位：测试与验证方向博士后（简历投递至）

岗位职责：VLSI/SoC设计验证，包括高层验证、形式化验证等，作为研究方向的学术骨干，参与该方向相关项目/课题研究，协助培养研究生。

岗位要求：

1、计算机或电子专业，博士；
2、具有VLSI/SoC设计验证方面的相关研究背景和经验，主持过或作为主要人员参加过省部级以上研究课题/项目者优先考虑；有EDA工具经验者优先考虑。

3、具备良好的领悟能力，对本领域科学问题具有敏锐的洞察力和强烈的创新意识；

4、具有较强的开展科研工作的能力，在重要国际会议和学术期刊上发表一定数量的论文；

5、对工作持积极主动、精益求精的态度，有强烈的责任心；具备良好的沟通和组织能力，以及良好的团队意识和合作精神；熟练的英语听说读写能力。

   请于应聘时提供已发表论文清单、代表论文1~2篇



岗位编号：1135

招聘部门：网络技术研究中心

招聘岗位：未来互联网方向博士后(简历投递至)

岗位职责：未来互联网方向体系结构与关键技术研究

招聘人数：2人

岗位要求：

1、 计算机、通信、电子工程或相关专业博士；

2、 具有扎实的互联网方向的基础理论和系统的专业知识；

3、 在国内外相关学术期刊、国际会议上发表过较高水平的学术论文；

4、 具有一定的互联网方向课题研究或者经验；

5、 熟练的英语听说读写等能力；

6、 良好的沟通能力、组织能力、团队合作与敬业精神。

合作导师：谢研究员



岗位编号：1136

招聘部门：网络技术研究中心

招聘岗位：面向后IP的移动互联网方向博士后(简历投递至 )

岗位职责： 从事面向后IP的移动互联网方面的基础性研究工作

招聘人数：2人

岗位要求：

1. 博士学历，计算机网络或无线通信相关专业。

2.在ID/Locater分离、DTN、异构网络融合、移动等方面具备相关研究背景和经验（不需要都满足，符合其中之一即可）。

3.具有较强的开展科研工作的能力，在相关领域发表过较高水平学术论文。

4.性格开朗，对科研有浓厚的兴趣；良好的沟通、团队合作能力。

合作导师：李忠诚研究员

   联系人：刘敏副研究员，



岗位编号：1137

招聘部门：先进无线技术研究中心

招聘岗位：无线网络前沿研究方向博士后

岗位职责： 从事绿色网络机制和绿色无线传输技术研究工作

岗位要求：

1、通信、计算机相关专业博士，主要研究领域为无线通信MAC层或者物理层相关机制和技术；

2、从事过以下方向中的一种或者多种研究，并取得一定成果：

高能效自适应，具体包括：自适应覆盖调节、自适应基站容量、基站休眠等；

高能效联合无线资源，具体包括：协同调度、干扰协调、联合功率分配等；

高能效空口技术，具体包括：基站功率控制、自适应传输机制、跨层功率优化、负荷均衡等；改进能效的新型传输技术，具体包括自适应天线技术、多点协同、重传技术、多天线技术等。

3、耐心细致，团队合作能力好，能够全时进行博士后工作。



岗位编号：1137

招聘部门：先进无线技术研究中心

招聘岗位：高性能无线终端基带芯片研究方向博士后

岗位职责： 从事高性能基带芯片相关技术研究工作

岗位要求：

岗位要求：

1、微电子、通信、计算机相关专业博士，主要研究领域为低功耗SOC或者多核SOC或者基带处理算法的ASIC实现

2、从事过以下方向中的一种或者多种研究，并取得一定成果：

面向基带处理的低功耗可配置DSP内核设计，具体包括：专用DSP内核的指令和微结构的优化，各个层次的低功耗设计技术以及相应的工具链设计等；

面向基带处理的多核片上系统设计，具体包括功耗约束下的片上通信，片上存储技术，多核调试技术以及多核片上系统的设计方法学等；

基带处理算法的ASIC实现，具体包括常用的基带处理算法的ASIC实现等。

3、耐心细致，团队合作能力好，能够全时进行博士后工作。



岗位编号：1138

招聘部门：安全研究中心（简历投递至）

招聘岗位：安全研究方向博士后（2人）

岗位职责： 研究方向一：云计算、物联网等新型网络环境下的隐私保护与数据安全技术，主要包括自适应的隐私保护策略和机制、轻量级数据存取保护技术、感知节点关键数据安全存储技术等。



研究方向二：面向网络安全的海量数据处理，包括海量数据的高效存储体系结构、数据高效存储、高效挖掘和快速获取机制等。



主要工作职责：

1、作为研究方向的学术骨干，参与该方向相关项目/课题研究。

2、负责完成所承担的科研任务，协助培养研究生。

3、将科研成果形成论文，在国内外顶级会议期刊上发表高质量论文。



岗位要求：

（一）、专业知识

1、博士学历，计算机或相关专业毕业。

2、良好的学术造诣，在重要国际会议和学术期刊上发表一定数量的论文。

3、具有主持研究项目的能力和经历，曾参与国家重要/重大项目/课题的经验。

4、熟练的英语听说读写能力。

（二）、个人素质要求

1、具备良好的领悟能力，对工作持积极主动、精益求精的态度，有强烈的责任心。

2、对本领域科学问题具有敏锐的洞察力和强烈的创新意识。

3、具备良好的沟通和组织能力，以及良好的团队意识和合作精神。

（三）、其他要求和说明

1、主持过或作为主要人员参加过省部级以上研究课题/项目者优先考虑。

2、请于应聘时提供个人简历、已发表论文清单、代表论文1~2篇。



相关待遇：

1、提供富有竞争力的薪酬待遇，完善的社会保险、住房公积金、补充医疗保险、工作餐补助、学习休闲津贴等福利保障；

2、员工宿舍、带薪年假、年度健康体检、完善的员工职业发展体系和培训体系；

3、确保为非北京生源应届毕业生解决户口，可为具有博士学位或在我所工作满三年的硕士员工配偶解决北京户口，并可为符合条件的外地户口员工办理进京；

4、申请出国留学基金并到海外名校访问、深造的机会；

5、丰富多彩的员工集体活动，如体育健身活动、集体疗养、年终联欢等。



联系方式：
通讯地址：北京市海淀区中关村科学院南路6号

邮编：     100190

联系部门：人力资源处

简历投递邮箱：

网址：

中国科技核心期刊(中国科技论文统计源期刊)2021

是完全2个不同的 评价体系。中国科技论文统计源核心期刊 仅仅是 自然科学方面的期刊，不包含教育科学方面 和 社会科学方面 的期刊。中文核心期刊 包括 自然科学方面、社会科学方面 和 教育科学方面。是全包的。中文核心期刊 远高于 中国科技核心期刊。

是核心期刊，核心期刊只有一个名字就是中国科技核心期刊，省级核心期刊或是国家级核心期刊没有这样的名字的，只是一些地方性的单位这么叫出来的，其实没这一说的。

1、《中国科技论文统计源期刊》是中国科技信息研究所（ISTIC）受国家科技部委托，按照美国科学情报研究所（ISI）《期刊引证报告》（JCR）的模式，在与国际接轨的同时，结合中国科技期刊发展的实际情况，确定了在中国出版的1405种科技期刊作为统计源期刊。利用中国科技论文与引文数据库十几年积累的丰富数据，编辑出版了《2001年度中国科技期刊引证报告》。这对中国广大科技工作者、期刊编辑部和科研管理部门能够快速地评价期刊，客观准确地选择和利用期刊提供了依据，也为广大科研人员和科技期刊客观了解自身的学术影响力，提供了公正、合理、客观、科学的评价依据。2、统计源期刊与科技核心期刊是同一回事。遴选原则（1）科技“核心期刊”实行三年动态管理:三年评定一次，一次评定三年有效。这对所有科技期刊都是一个动态激励机制。也给科技“核心期刊”管理和评定办法的进一步改进留有一定空间。（2）严格科技“核心期刊”学科领域总量指标限制:同一学科领域最多一两种“核心期刊”，宁缺勿滥，使评定出来的“核心期刊”真正起到该学科领域的风向标作用。（3）确保学术专家对科技“核心期刊”评定的权威性:在期刊管理部门的组织下成立科技“核心期刊”评定动态专家委员会，某个学科领域的科技期刊的学术水平如何，一定要是科学学术专家说了算，不能由期刊管理部门独家评定。每次期刊评定，专家委员会人员应该有所调整，不能固定，以免走“后门”，以保证科技“核心期刊”的学术质量。以上内容参考：百度百科-中国科技论文统计源期刊以上内容参考：百度百科-中国科技核心期刊

科技核心也是 核心期刊，只是收录方式不一样而且。其含金量差点而已。有的单位或者学校也是认可的。

中国科学技术信息研究所官网如何查论文信息

购买ISI Web of Knowledge 的数据库（不是Web of Science，前面我说错了)。选择“其他资源”，中的Essential Science Indicators（ESI，也需要购买）。进入后就会看到Most Cited Papers: - Highly Cited Papers (last 10 years)- Hot Papers (last 2 years) 前面的就是。ESI高引论文是汤森 路透选择的，一定从ESI数据库中的高引论文查，不能看每篇论文引用次数，并不是引用高的就是高引论文。学科点评估需要严格按照这个要求填写表格。

一定是挑灯批改作业，雨天送我们回家；写父母，总是冒着风雪背着我们去看医生；写朋友，总是最初要好，然后有了误解，最后又好起来了。亲爱的同学们，这是一个现代社会，别让80年代的流行统治我们21世纪的头脑，别人嚼过的馍馍已经索然无味

我是在校园内登陆的，一般大学都会有买那的信息，是比较权威可靠的。在这上面可以查到哪些是核心期刊。就不知道你是要哪一类别了。你可以继续提问

达晋编译为您回答：你说的SCI论文是否为高引SCI论文，你可以看一下SCI影响因子里面的SCI被引指数，SCI被引数越大，代表的引用量比较多，该篇SCI论文权威越大。